キャリア･コンサルタント・ネットワーク勉強会 今後の日程 ⇒８月２８日更新！
キャリア・コンサルタント・ネットワーク勉強会日程が決まりました。 詳細は改めてご案内いたします。
【日 程】
◆定例会 ⇒１０月より [Waseda Career Network Business Career Seminar] に変更いたします。
■ ９月２３日（祝）９：３０〜１２：００ [９月定例会ー２１] ⇒申込受付中！
・テーマ：カウンセリング理論�� 受容するとはどういうことか〜受容をめぐる諸問題について
・講 師：追手門学院大学名誉教授 小花和昭介
◆Career Consultant Network 実践実技講習 [全４回シリーズ]
■ ９月１５日（祝）９：３０〜１２：００ [実践実技講習ー４] ⇒申込受付中！
【会 場】
■大阪市立総合生涯学習センター（大阪駅前第２ビル５階）
http://www.manabi.city.osaka.jp/Contents/lll/center/acc.html
■関西文化サロン（阪急グランドビル１９階）
http://hotel.newhankyu.co.jp/osaka-j/kbs/main.html
第４３回[９月定例会−２１] 開催のご案内 ⇒参加申込受付中！
【第４３回キャリア・コンサルタント・ネットワーク[９月定例会−２１] 開催のご案内】
■日 時
２００８年９月２３日（祝）９：３０〜１２：００
■会 場
大阪市立総合生涯学習センター第６研修室
http://www.manabi.city.osaka.jp/Contents/lll/center/acc.html
■第１部講演テーマ（１２０分）
[カウンセリング理論�� 受容するとはどうゆうことか〜受容をめぐる諸問題について]
■第１部講演講師
小花和 昭介
追手門学院大学名誉教授
■第２部講義テーマ（３０分）
[キャリア・コンサルティング技能検定最新情報報告・解説]
■第２部講義講師
重森 芳昭
キャリア・コンサルタント・ネットワーク主宰
早稲田大学卒業。文部事務官、産経新聞社人事部勤務。
現在は人事コンサルタント、研修講師・研修企画運営をおこなっている。
■参加費（当日徴収いたします）
３，０００円
■定 員
１５名
■主 催
Waseda Career Biz
Career Consultant Network
■参加申込方法 （事前申込制）
左側サイドバーのメールフォームからメールでお申込下さい。
主宰者よりメールにて詳しい案内をお送りいたします。
■参加申込締切
開催３日前までに参加のお申込をお願いいたします。⇒９月２０日（土）申込締切
■その他
８月以降の案内メール送信につきましては、個人情報や迷惑メールまた管理上の理由から、過去の参加実績を考慮して案内メールを送信することになりました。
それ以外の方は、ブログで内容をご確認の上、ブログ左側サイドバーのメールフォームからメールで参加のお申込をお願いいたします。
第４２回[実践実技講習ー４] 開催のご案内 ⇒参加申込受付中！
【第４２回キャリア・コンサルタント・ネットワーク[実践実技講習ー４] 開催のご案内】
前回のシリーズ参加者から好評いただいております[実践実技講習]を再スタートいたしました。
全４回シリーズ第４回目である[実践実技講習−４]では、[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップ]のコンセプトと使い方を学び、実技（ロールプレイ）を通じてプロセス・マップの実践効果を確認しながらキャリア・コンサルティングのスキルアップを図ります。
実技講習のため定員は先着限定６名と少なめですが、皆様のご参加をお待ちしております。
実践実技講習講師 重森 芳昭
■テーマ
[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップを使ったキャリア・コンサルティングー４]【全４回シリーズ】
■ねらい
従来の訓練方法であるロールプレイと振り返りでは、キャリア・コンサルティングの場面設定や方向性、また各場面での判断の正しさや他のコンサルタントの考えが分からず、総評的な評価で、能力やスキルの改善の余地はあまりありませんでした。
[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップ]を使うことにより、個別の場面やプロセスごとの判断や評価を得ながら、全体をイメージして方向性を決め、クライエントの問題解決をはかり、コンサルタントのスキルや能力によってコンサルティング結果が大きく違わないようにします。
■対象者
１．キャリア・コンサルタント検定合格者で実務経験が少ない方。
２．キャリア・コンサルティングの能力向上、スキルアップをめざす方。
３．従来のキャリア・コンサルティング手法とは違う新しいアプローチ法を学びたい方。
４．キャリア・コンサルタント検定合格者でない方も参加できます。
■日 時
２００８年９月１５日（祝）９：３０〜１２：００
■会 場
大阪市立総合生涯学習センター第６研修室
http://www.manabi.city.osaka.jp/Contents/lll/center/acc.html
■プログラム
１．講義：基本的技法の確認
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２．実技：プロセス・マップを使ったキャリア・コンサルティング(ロールプレイ）
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■講 師
重森 芳昭
[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップ]考案者
キャリア・コンサルタント・ネットワーク主宰
早稲田大学卒業。文部事務官、産経新聞社人事部勤務。
現在は人事コンサルタント、研修講師・研修企画運営をおこなっている。
■主 催
Waseda Career Biz
Career Consultant Network
■定 員
先着限定６名
■参加費（当日徴収いたします）
３，０００円
■参加申込方法 （事前申込制）
左側サイドバーのメールフォームからメールでお申込下さい。
主宰者よりメールにて詳しい案内をお送りいたします。
■参加申込締切
開催３日前までに参加のお申込をお願いいたします。⇒９月１２日（金）申込締切
■その他
８月以降の案内メール送信につきましては、個人情報や迷惑メールまた管理上の理由から、過去の参加実績を考慮して案内メールを送信することになりました。
それ以外の方は、ブログで内容をご確認の上、ブログ左側サイドバーのメールフォームからメールで参加のお申込をお願いいたします。
第４１回[実践実技講習ー３] 報告
【第４１回キャリア・コンサルタント・ネットワーク[実践実技講習ー３] 開催報告】
前回のシリーズ参加者から好評いただいております[実践実技講習]を再スタートいたしました。
全４回シリーズ第３回目である[実践実技講習−３]では、[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップ]のコンセプトと使い方を学び、実技（ロールプレイ）を通じてプロセス・マップの実践効果を確認しながらキャリア・コンサルティングのスキルアップを図ります。
実践実技講習講師 重森 芳昭
◆テーマ
[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップを使ったキャリア・コンサルティングー３]【全４回シリーズ】
◆ねらい
従来の訓練方法であるロールプレイと振り返りでは、キャリア・コンサルティングの場面設定や方向性、また各場面での判断の正しさや他のコンサルタントの考えが分からず、総評的な評価で、能力やスキルの改善の余地はあまりありませんでした。
[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップ]を使うことにより、個別の場面やプロセスごとの判断や評価を得ながら、全体をイメージして方向性を決め、クライエントの問題解決をはかり、コンサルタントのスキルや能力によってコンサルティング結果が大きく違わないようにします。
◆対象者
１．キャリア・コンサルタント検定合格者で実務経験が少ない方。
２．キャリア・コンサルティングの能力向上、スキルアップをめざす方。
３．従来のキャリア・コンサルティング手法とは違う新しいアプローチ法を学びたい方。
４．キャリア・コンサルタント検定合格者でない方も参加できます。
◆日 時
２００８年８月２３日（土）９：３０〜１２：００
◆会 場
大阪市立総合生涯学習センター第６研修室
http://www.manabi.city.osaka.jp/Contents/lll/center/acc.html
◆プログラム
１．講義：基本的技法の確認
２．実技：プロセス・マップを使ったキャリア・コンサルティング(ロールプレイ）
◆講 師
重森 芳昭
[キャリア・コンサルティング・プロセス・マップ]考案者
キャリア・コンサルタント・ネットワーク主宰
早稲田大学卒業。文部事務官、産経新聞社人事部勤務。
現在は人事コンサルタント、研修講師・研修企画運営をおこなっている。
◆主 催
Waseda Career Biz
Career Consultant Network
◆参加者感想（一部抜粋）
・Ａさん
今回は、少数でしたが、とても、有意義な時間でした。皆が私とは違う手法ででカウンセリング(コンサル)をしていく姿、勉強になります。ここ最近、参加できていませんでしたが、時間をできる限り割けるようにしたいと改めて思いました。
◆[実践実技講習]今後の予定【全４回シリーズ】
[実践実技講習ー４] ９月１５日（祝）９：３０〜１２：００
第３９回[７月定例会−２０] 報告
【第３９回キャリア・コンサルタント・ネットワーク[７月定例会−２０] 開催報告】
◆日 時
２００８年７月２１日（祝）９：３０〜１２：００
◆会 場
大阪市立総合生涯学習センター第６研修室
http://www.manabi.city.osaka.jp/Contents/lll/center/acc.html
◆第１部講演テーマ
[企業人材戦略最新事情〜人材をどのように採用してどのように育てるか〜]
◆第１部講演内容
１．私のキャリア
２．会社の人材戦略（求められる人材像とは）
３．会社の人材育成事例：教育研修（OFF-JT）と現場での部下育成（OJT）
◆第１部講演講師
ブリヂストン・リーガ株式会社 代表取締役専務 福田 一夫
http://www.rihga-sakai.co.jp/company/index.html
◆第２部トークセッション・テーマ
[キャリアの選択とキャリアの転機、その克服]
◆第２部トークセッション講師
ゲスト：ブリヂストン・リーガ株式会社代表取締役専務 福田 一夫
コーディネーター：キャリア・コンサルタント・ネットワーク主宰 重森 芳昭
◆主 催
Waseda Career Biz
Career Consultant Network
◆参加者感想（一部抜粋）
・Ａさん
今日もいい勉強をさせていただきました。特に、採用者側から見て、採用するときの３つの視点、業績を語れること、コミュニケーション能力、素直さの視点のお話、キャリアカウンセリング現場でも大いに参考になるお話でした。
・Ｂさん
本日は、大変有意義な会にお誘いいただき本当にありがとうございました。貴重なお話を聞くことができまして、感謝いたしております。本日の講師である福田様のお話の感想を述べさせていただきます。内容に関しましては、豊富な経験を基に具体的な事例を取り上げられ、異業種の方でも容易に分かりやすく説明されていたのが、素晴らしいです。ご自身の失敗談も交え、３０年間の仕事に対する真摯な取り組みと、お人柄が手に取るように理解できました。私も現在、大手企業内で社内研修を担当しておりまして、福田様がお話されていた「現場主義」ということや、5W1Hを明確にすることなどを研修でも話をするのですが、本日のお話を伺って大切さを改めて再認識した次第です。また、自信を持って具体的に自分の仕事を語れる人は活躍できる人だと言われていましたが、納得できる言葉です。今後のキャリア支援にぜひ活用させていただきたいと思います。そして、福田様は話しのテンポ、声の大きさ・抑揚、間の取り方などが非常に上手い方ですね。私も数多く話を聞く機会がありますが、福田様の話し方は実に訴求力があり、とても勉強させていただきました。この様な機会を設けていただきまして、本当にありがとうございました。また、今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。
・Ｃさん
本日はありがとうございました。営業畑をベースにこれまで歩んでこられた足跡において、仕事が変わるに節目節目で、きっちりと結果を出してこられた福田さんのキャリアを聞かせて頂き、大変勉強になりました。採用時の人を見るポイントなど現場に立ってこられた方の御意見を拝聴できた事も大変貴重なお話であったと思います。結果を出された一人の方の人生を学ぶ事は100の理屈を学ぶより多くの貴重な学びと気付きがあると感じました。ホテル業界で新たな結果を出された時、又、お話を聞かせていただければと思います。今回、もっと詳しくお話を聞きたい部分もありましたが・・それは、又、今後お会いできました時に、是非、直接、お話を伺ってみたいと思います・・
・Ｄさん
今日は定例会に参加させて頂き 有り難うございました。重森様、福田様、はじめ皆様にお会いする機会を得てとても嬉しく思いました。福田さんのお話しも、あまり知らない業界の内情を具体的に説明していただいたので、大いに勉強になりました。大変に得るところ多い会合でした。キャリア・コンサルタントとしては、色々な業界の事を知っている必要があると思いますので、これからも、多方面の業界、企業の有り様を知るため、キャリアにこだわらず、専門領域のお話などを聞く機会があれば有りがたいと思います。また、私などには弱い労働関係の法規などキャリコンに必要な法律関係のレクチャーなどしていただけると大変助かりますが。以上、取り急ぎ本日の御礼まで。
・Ｅさん
先日は参加させていただき、ありがとうございました。皆様と同じキャリアコンサルタント資格保有者ではないですので、観点が違ったかとは思いますが、福田先生が営業出身という事で非常に親近感も沸き勉強になりました。また勉強会に参加しないとお会いできない方とも、お知り合いになれました。
・Ｆさん
福田代表取締役専務のお話は、大変興味深いものでした。営業関係を３０年近くご経験されていて生のご苦労が大変伝わって参りました。それと出していただいている、レジュメにご自身の経歴概要を書かれていますがその項目部分に「仕事から得たもの」を項目に入れられていて、その仕事で得たものやそれに関する具体的なエピソードなどのキーワードを上手にまとめておられましたところに、そうか〜！！こんな表現の仕方も面白いな〜と感じました。履歴書や職務経歴書での表現に十分に活かせるなあ〜！！と非常に興味深く拝見しておりました。また、私と同い年でもあるので、お話内容や、その年代の方のお考えなど共通しているところが多く、楽しくお話しを聞かせていただき、かつ参考になるお話しを頂き、貴重な出会いを頂戴したと喜んでおります。ありがとうございました。
・Ｇさん
福田氏のお話は大変楽しく聞かせていただきました。サラリーマンとしては順風満帆に進んでこられたと存じますがやはり節々では思い通りに行かないこともあって、苦労された様子がお話からよく伝わってきました。人生と言うのはなかなか思い通りに行かないものですがキャリコンの勉強をしていて、そのことが比較的客観視できるようになったことが、自分にとっての収穫かなと思います。これを他人さまのために役立てられたらと思いますがそのためにはまだまだ勉強しなければなりません。これからも楽しみながら勉強になる企画を期待しております。
